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（来源：国泰海通发布）
讲好文化故事，激发奋进力量。10月23日下午，国泰海通“文化故事我来讲”主题活动决赛暨“廉洁文化微作品”交流展示活动在外滩金融广场成功举行。党委书记、董事长朱健出席并致辞，党委副书记、工会主席吴红伟，党委副书记韩建新，合规总监、总法律顾问赵慧文，业务总监耿旭令，业务总监姜涛参加活动，来自总部各部门、分公司、境内外子公司的相关负责人和纪检干部、文化宣传工作者代表150余人现场参加。
朱健在致辞中表示，今年是“十五五”开局之年，也是公司新战略新文化纵深推进的关键一年。文化是企业的灵魂，故事是文化的载体。此次活动集中展示新文化宣贯与廉洁文化建设成果，既是廉洁从业建设的深度检视，又是企业文化宣贯的生动彰显。“文化故事我来讲”主题活动涌现出了一系列优秀作品，每一份都是国泰海通人践行新文化的真实写照。立足新发展阶段，希望公司全体员工做好新文化的积极传播者，深入挖掘这些文化“富矿”，让好故事走出会场、走进日常，用身边人身边事讲好国泰海通的文化故事；做好新文化的坚定践行者，把新文化理念融入岗位、化为行动，让新文化的“种子”在一线岗位上生根发芽、开花结果；做好新文化的创新推动者，结合自身实际，持续创新宣贯形式，以新文化激发奋进力量，汇聚起赋能公司改革创新的持久精神动力。
从“认知”走向“认同” 展开文化接力
今年4月，公司焕新发布了“国泰海通共识”文化理念体系，并开展了系列宣贯活动。从7月起，国泰海通在全司范围内（境外子公司同步开展）启动了“文化故事我来讲”主题活动，通过“讲、演、创、赛”相结合的方式，深入挖掘各条线、各岗位践行新文化的鲜活案例和感人瞬间。活动开展以来，各部位依托党工团力量，广泛动员、精心组织，累计报送500余份优秀文化作品：有的以笔墨抒初心，在平凡岗位绘写责任担当；有的以宣讲传温情，讲述服务一线的暖心瞬间；有的以创意展巧思，让“国泰海通共识”可感可触。
期间，总部直属工会、江西、深圳、重庆、辽宁、河北等分公司还举办了现场交流展示活动，将战略文化知识竞赛、高百接力赛、非遗手作等特色活动融入“文化故事我来讲”，引导广大员工在讲述、倾听中加深对新文化理念的理解认同，推动主题活动走深走实。
从“故事”抵达“同心” 凝聚文化共识
经过层层选拔，10组微宣讲作品脱颖而出，站上决赛舞台，以真切感悟、多元视角、创新形式，生动讲述一线服务中的国泰海通文化故事。
情景剧《一份信任 六步相伴》——客群发展部
情景宣讲《看不见的人》——行政事务部
脱口秀《守好心中的“价值筹码”》——华安基金
音乐宣讲《清风伴征程·灯火映初心》——投行委
单人宣讲《初心的锚点与使命的践行》——辽宁分公司
三句半《秦风聚合力 笃行启新程》——陕西分公司
情景剧《铁军·四季》——金科委
情景剧《国泰海通共识 从上墙到入心》——四川分公司
情景宣讲《我眼中的国泰海通企业文化》——越南子公司
情景剧《从初心到远方》——云南分公司
有的以情景剧再现买方资配服务的专业坚守，诠释“服务创造价值、专业守护信赖”的使命担当；有的以脱口秀、音乐宣讲等形式传递清风正气，让廉洁文化入脑入心；有的聚焦基层一线，讲述文化从“上墙”到“入心”的转变，展现文化落地的生动实践；有的以海外员工视角，讲述公司新文化在越南等子公司同样被认同、被践行的故事，彰显文化融合的力量；还有的回望三十余年发展历程，从初心到远方，展现一代代国泰海通人的接续奋斗……这些生动鲜活的讲述，让文化不再抽象，变得可感可触，引发全场强烈共鸣。
公司领导为征文、微宣讲、创意文化产品获奖作品代表及优秀组织奖获奖单位颁奖。
作为现场特邀节目，重庆分公司带来原创文化歌曲《航向深蓝》，以歌声传递奋楫深蓝、向海图强的文化力量。公司公益伙伴“朵朵姐姐”王亚轩带来主题分享《汇聚向善力量，共赴成长之约》，以客户视角讲述公益同行路上的温暖故事与向善力量。
从“生根”迈向“结果” 迸发文化力量
文化铸魂润初心，聚力扬帆勇奋进。整场活动以“国泰海通共识”为内核，以文化故事为载体，生动展现了国泰海通人胸怀大局、立足岗位、团结奋斗的精神风貌。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，让文化力量融入岗位、化为行动，进一步推动“国泰海通共识”见行见效。
下一步，公司将持续运用“文化故事我来讲”优秀作品，创新文化宣贯工作载体，通过征文汇编、展演上线、文创产品设计等形式，切实讲好文化故事，以文化凝心铸魂，以实干笃定前行，汇聚全员力量共同书写国泰海通高质量发展的崭新篇章！