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从“单点出海”到“多国经营”，从“海外团队搭建”到“全球协同”，企业全球化进入“深水区”，人才与组织正在重新定义。

越来越多企业希望通过更加整合、智能化的模式管理多国经营下的人才供应链需求，统一KPI、流程、数据和治理，同时保留本地化能力。

科锐国际与旗下英国人才咨询公司Caraffi联合发起 “打造全球人才竞争力” 闭门沙龙，通过 主题分享 × AI Agent体验 × 深度交流，数十位正值出海与国际化布局的企业管理者，共同探讨全球业务增长背后的人才与组织能力新模式、新实践。

这一次，让我们一起聊点更前沿的！

打造全球人才竞争力

Building Talent Advantage for Global Growth

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在全球12个国家拥有170余家分支机构，近2,500名自有员工，形成欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、非洲全域服务网络。通过“技术+平台+服务”的一体化模式，为企业提供一站式人才供应链解决方案，助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与敏捷性组织打造，重塑面向未来的人才引擎。2025年，公司营业收入达145.40亿元，服务客户近6,300家，成功推荐中高端管理及专业技术人员超15,000名，年度在册管理外包员工及兼职专家53,000余人，链接生态合作伙伴近20,000家。