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这两年，聊起招聘和求职，常常绕不开AI。

科锐国际调研报告显示，与2024年同期相比，今年上半年AI相关的招聘岗位增长了119%。AI应用、产品、运营、设计等方向的岗位也在快速增长。有些传统岗位，名字没变，招聘要求里却已经悄悄多了AI能力这一项。

越来越多人开始关心：这些变化，会怎样影响自己的下一步职业选择？

9月17日19:00，科锐国际携手得到AI学习圈，带来「AI时代，工作机会正流向哪里？」主题直播，并正式发布《2026AI人才市场报告》。

直播中，科锐国际轮值CEO曾诚 × 得到AI学习圈主理人快刀青衣 将结合报告中的公开招聘数据和一线企业观察，和你聊聊：

哪些行业和城市，正在出现新的AI工作机会？

AI岗位的招聘中，企业真正看重哪些能力和经验？

不是计算机专业，可以从哪里切入AI领域？

工作多年的经验，怎样变成下一份机会里的优势？

想在原岗位更进一步，哪些能力值得先补上？

......

如果你正在找工作、考虑跳槽转行，或想知道AI会怎样改变眼前这份工作，这场直播，一定有你关心的问题。

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在全球12个国家拥有170余家分支机构，近2,500名自有员工，形成欧洲、北美、南美、东亚、东南亚、非洲全域服务网络。通过“技术+平台+服务”的一体化模式，为企业提供一站式人才供应链解决方案，助力企业赢得数智化转型、全球化竞争与敏捷性组织打造，重塑面向未来的人才引擎。2025年，公司营业收入达145.40亿元，服务客户近6,300家，成功推荐中高端管理及专业技术人员超15,000名，年度在册管理外包员工及兼职专家53,000余人，链接生态合作伙伴近20,000家。